Histoire - Civilisation, Conférence - Débat, Vie associative
Penmarch 29760
Du 06/03/2026 au 26/06/2026
Conférencier-voyageur en histoire de l'art Jean Deulceux animera les conférences. Programme : 6 mars à 19h : Léonard de Vinci 3 avril à 19h : Salvador Dali 15 mai à 19h : Frida Kahlo 5 juin à 19h : Le Caravage 26 juin à 19h : Claude Monet Organisation l'association Passions Bigoudènes. Libre participation
Vie associative, Plante - Fleur, Atelier
Marmande 47200
Le 11/07/2026
Les ateliers au jardin n°8 : les soins naturels au jardin Animé par l'association "Les Jardins de Lili" Sur inscription.
Vie associative, Musique
Tence 43190
Du 03/07/2026 au 05/07/2026
Exposition-vente au profit de l'association SOS Méditerrané, ponctuée d'animations musicales en soirée et en extérieur.
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
-, 81, Tarn, Occitanie
Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements du secteur éducation pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 5 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 6 cadres intermédiaires. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le secteur éducation Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins[...]
Emploi Autres services aux entreprises
-, 91, Essonne, Île-de-France
FRANCE ACTIVE SEINE-ET-MARNE ESSONNE Recrute un(e) Chargé(e) de financement TPE/ESS expérimenté(e) en CDI L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis plus de 30 ans des entrepreneurs et des structures de l'Économie Sociale et Solidaire. Membres du Mouvement France Active, l'association s'engage pour que toute démarche entrepreneuriale contribue à mettre l'économie au service d'une société plus solidaire. Pour cela, toute l'équipe (bénévoles et salarié.es), se mobilise pour offrir un accompagnement de qualité dans la durée aux entrepreneurs qu'elle soutient. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Financement TPE et ESS, le/la chargé(e) de financement TPE/ ESS sera en charge de : - Identifier, prospecter, accueillir et informer les structures de l'ESS, et traiter des dossiers TPE et ESS sur toutes les phases de vie. - Expertiser les projets : évaluer les besoins de financement, analyser l'utilité sociale, l'organisation, la stratégie et la dimension économique et financière, positionner les outils adaptés et évaluer le risque crédit. - Mobiliser les partenaires techniques et financiers, présenter[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 22, Côtes d´armor, Bretagne
L'Afocg22 renforce son équipe dans le cadre d'un congé maternité. Vous viendrez en appui des animatrices-formatrices et des administrateurs-rices en gérant la partie administrative des formations et de l'association. Les principales missions : En relation avec les membres du conseil d'administration et les salariées de l'association : Accueillir et orienter les nouveaux-lles appelant-e-s ; présenter l'association et ses missions Suivre les adhésions et les paiements de cotisation des adhérents Traiter les courriels, les dossiers et les documents (tri, diffusion, enregistrement, archivage) Planifier et réserver les salles de réunion et de formation Gérer les inscriptions aux formations et les relations avec VIVEA (fonds de formation) et avec les stagiaires Gérer le suivi des dossiers VIVEA post-formation : dossiers de fin de réalisation de formation, attestations de présence, en suivant la démarche Qualiopi, paiements VIVEA Organiser et préparer les réunions et AG Assurer la prise de notes lors des réunions puis rédiger les comptes-rendus Après formation en interne, assister les formatrices Les compétences recherchées : Grande autonomie, aisance relationnelle,[...]
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Et si votre activité indépendante servait aussi à faire bouger les consciences ? Ce réseau, né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui partagent une même conviction : sensibiliser à l'environnement peut être à la fois utile, concret- et joyeux. Leur approche est simple : transmettre autrement. À travers des ateliers vivants, participatifs et accessibles, ils invitent petits et grands à découvrir des gestes simples autour de la nature, du zéro déchet et d'un mode de vie plus responsable. Le poste : En tant qu'animateur(rice) indépendant(e) de ces ateliers, vous intervenez auprès de différents publics : écoles, collectivités, associations, mais aussi entreprises engagées dans leur démarche RSE. Vous animez, vous échangez, vous faites expérimenter- et vous créez ces moments où l'on comprend, où l'on teste, où l'on se dit que changer certaines habitudes est finalement à portée de main. Profil recherché : Cette activité indépendante peut se développer à votre rythme : en complément d'une autre activité ou comme un véritable projet entrepreneurial. Vous avancez librement, tout en étant soutenu·e[...]
Emploi Social - Services à la personne
Collet-de-Dèze, 48, Lozère, Occitanie
Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice et dans le respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure Accueil Collectif de Mineurs, il/elle, devra assurer les missions suivantes : - L'accueil de l'enfant et de sa famille: Accueillir au quotidien l'enfant - Respecter les pratiques éducatives et la culture de la famille - Respecter les rythmes individuels et s'adapter à leur évolution - L'action éducative, l'animation et la socialisation : Accompagner l'activité libre individuelle - Encadrer des temps d'activités de groupe - La prise en charge autour de l'hygiène et l'alimentation : Être vigilant au niveau de l'hygiène corporelle quotidienne de chaque enfant - Accompagner l'enfant vers l'autonomie autour de la propreté - L'alimentation : Assurer le stockage des repas fournis par la famille, préparer et administrer les repas - La santé de l'enfant : Être vigilant autour de la santé de chaque enfant - Connaître et appliquer les protocoles d'administration des médicaments et des soins d'urgence. - Le sommeil : Être à l'écoute des besoins individuels -Accompagner un ou plusieurs enfants simultanément sur les temps de sieste. -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Entraide et Solidarités recherche pour le Centre d'Hébergement d'Urgence Le Petit Clos : Un(e) Educateur Jeunes Enfants (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : CHU Le Petit Clos - 37300 Joué-lès-Tours Missions principales : - Accompagner et soutenir la relation parents/enfants dans une démarche d'autonomisation et dans le respect du projet social amorcé par l'équipe - Animer des ateliers collectifs de prévention éducative - Réaliser un soutien à la parentalité pour les familles en situation particulières (handicap, maladie, femmes victimes de violences, etc.) - Animer des temps de jeux regroupant enfants et parents permettant la socialisation des enfants - Proposer un mode de garde temporaire pour 2 à 3 enfants (2h à 4h par semaine selon les besoins) - Orienter et accompagner les familles vers des solutions de garde adaptées - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement - S'inscrire dans un travail en équipe pluri disciplinaire et en réseau Profil / Conditions d'emploi : - Maitrise des techniques d'entretien et de gestion de crise - Maitrise de l'animation d'activité collective - Savoir prendre de la distance par rapport aux situations[...]
Emploi Enseignement - Formation
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
Transmettez votre savoir-faire, formez les talents de demain ! Vous êtes passionné(e) par la langue française et convaincu(e) que la maîtrise du langage est la première étape vers l'insertion ? Rejoignez une équipe engagée qui accompagne chaque jour des apprenants vers la réussite et l'autonomie ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises pour que chacun trouve sa place. Votre mission En tant que formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration et la montée en compétences de nos stagiaires. Vous intervenez spécifiquement sur des parcours exigeants (cadre OFII) où la pédagogie rime avec utilité sociale. Concrètement, vos responsabilités : Animation & Pédagogie : Animer des sessions en présentiel en utilisant des méthodes actives (mises en situation, jeux de rôles, animation de groupe). Individualisation : Adapter les parcours aux besoins spécifiques, notamment pour les personnes en situation de handicap. Évaluation : Assurer le suivi complet[...]
Emploi
Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
L'accompagnateur socio-professionnel recruté s'occupera de l'accompagnement au titre du dispositif «PARENT SOLO », destiné principalement aux personnes allocataires du RSA, chefs de famille monoparentale. Il propose un accompagnement global : soutien au projet de vie, à la parentalité, insertion sociale et professionnelle. Missions principales /Spécificités - Assurer l'accompagnement individuel en tant que Référent Unique de chefs de familles monoparentales : effectuer le diagnostic social et professionnel, contractualiser l'accompagnement, mobiliser les dispositifs et outils adéquats (demandes d'aides diverses, PMSMP, formation, emploi, rencontres entreprises.), accompagner dans la définition d'un projet professionnel, - Mettre en place des séances d'animation collective : Montage de projet et animation collective tant dans la dimension sociale que professionnelle en lien avec le réseau et les services d'Arelia, - Développer et mobiliser un réseau de partenaires, acteurs sociaux et de l'insertion, - Rédiger les documents professionnels nécessaires au suivi. Compétences et connaissances requises - Maîtriser les techniques d'entretiens, techniques d'animation de groupe, -[...]
Emploi
Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie
Nous recherchons un(e) chargé(e) de prévention des expulsions locatives pour occuper un poste polyvalent répondant à l'objectif de la mise en œuvre locale de la politique de prévention des expulsions locatives en assurant le suivi et l'accompagnement de la procédure d'expulsion locative. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice et en étroite collaboration avec une équipe composée d'un conseiller juriste, d'une assistante de direction et des partenaires, vos missions incluent : - Appuyer les différents acteurs sur les situations les plus complexes liées à la prévention des expulsions. - Coordonner ces acteurs en créant et animant un réseau. - Former les partenaires et alimenter le réseau en analyses et propositions pour améliorer l'efficacité du dispositif. - Accompagner le public dans ses démarches administratives. - Participer aux instances telles que la CCAPEX et le PDALHPD. - Constituer et animer régulièrement différents groupes de travail avec les partenaires PEX. Compétences/Qualités requises : - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Capacité à mobiliser les professionnels et analyser leurs difficultés. - Animation d'actions de prévention et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France
Le Chef de service est le responsable direct de l'équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, socio-éducative). Il est l'interface entre la direction, les équipes et les usagers. Il a pour fonction la mise en œuvre des projets personnalisés et leur suivi. Il participe à leur élaboration, dans le droit fil des recommandations de l'ANESM, et en cohérence et continuité avec divers projets existants. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS - Anime et encadre l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement. - Assure la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement et veille à ce que chaque jeune bénéficie des actions prévues dans son projet. (Planification des accompagnements). - Met en œuvre les échanges nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement des jeunes entre tous les professionnels de l'établissement ou service et avec les partenaires extérieurs - Recherche systématiquement un fonctionnement pluridisciplinaire, sans prédominance d'un corps de professionnels sur un autre. - Amène chaque référent à connaitre le projet des jeunes qu'il accompagne et soutient sa participation, en interne et en externe, à toutes les actions ayant[...]
Emploi
Auzat, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté
FONCTION Poste à pourvoir d'Accompagnant Educatif et Social/ Aide Médico Psychologique/Aide- Soignant (H/F) au sein du Foyer du Montcalm pour un contrat du 22/04/2026 au 11/08/2026, base temps plein. Fonction : Assurer, dans sa fonction, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de l'existence et dans le maintien du lien social afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie et leur autonomie. Missions : 1. Soins et hygiène des résidents -Assure les soins d'hygiène et de confort de base -Effectue une douche au rythme demandé par la personne -Assure les soins de type : « rasage, soins de bouche, etc. » -Pose et entretient un dentier et un appareil auditif -Pose des bas de contention -Prévient toutes altérations de l'état cutané de la personne 2. Observation, recueil et transmission des données relatives à l'état de santé de la personne -Observe l'apparition de troubles chez la personne : -Troubles cutanés -Troubles alimentaires -Surveille l'élimination (selles et urines) -Surveille la prise alimentaire -Contrôle[...]
Emploi Enseignement - Formation
Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Référence : MBA1203LPB92CB Qui sommes-nous ? Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes: orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'action. Futur(e) apprenti(e) en MBA Manager de la Stratégie Commerciale ? L'imc alternance t'offre l'opportunité de t'épanouir durant ton alternance ! Prêt à prendre en main une expérience professionnelle unique ? Ne cherchez plus ! A La Plateforme du Bâtiment, nous vous offrons une opportunité unique de vous immerger dans le cœur de notre activité en tant que Manager en alternance. Le défi qui vous attend : Sous la tutelle bienveillante de Tarik, notre Directeur du dépôt deNanterre, vous débuterez un parcours professionnel structuré en trois étapes : Première étape - Septembre[...]
Emploi
-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Missions : Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans, de 6 à 9 ans ou de 9 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation adapté au mini séjour, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Animation. Développer des animations culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants, en lien avec la thématique des séjours Participer activement aux temps de préparation des mini-séjours Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez du lundi au vendredi au rythme de 2 séjours accessoires par période. La préparation est adaptée eu temps de travail. - Vous êtes majeur - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture[...]
Emploi
-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Missions: Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans, de 6 à 9 ans ou de 9 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation adapté au mini séjour, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Animation. Développer des animations culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants, en lien avec la thématique des séjours Participer activement aux temps de préparation des mini-séjours Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez du lundi au vendredi au rythme de 2 séjours accessoires par période. La préparation est adaptée eu temps de travail. - Vous êtes majeur - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture[...]
Emploi
-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Missions : Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Animation. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez sur la période estivale Andard : du 6 juillet au 28 aout (possibilité de faire 1 mois) Brain : du 6 juillet au 28 aout (possibilité de faire 1 mois) Bauné : du 6 au 31 juillet et/ou du 24 au 28 aout Corné : du 6 au 31 juillet et/ou du 17 au 28 aout St Mathurin : du 6 au[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe encadrée par le Chef de Service Educatif et composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : Mission : - Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. - Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, - Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), - Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. - Dynamisme et entrain, être force de propositions, être créatif, - La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. - Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. - Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 85, Vendée, Pays de la Loire
Rattaché au PDG et dans le respect du conseil d'administration, vous menez une mission plurielle de : Stratégie et organisation : o Vous déployez la vision définie par le CA et êtes force de proposition dans la co-construction de la stratégie axée sur la fédération des sociétés autour du projet d'entreprise, le développement et l'innovation o Vous travaillez en binôme avec le président, partagez les réflexions stratégiques, en ligne avec les valeurs d'écoute, de respect, et de transparence du CA Animation transversale groupe : o Vous déclinez la stratégie sur le plan opérationnel et organisationnel o Vous fédérez les directeurs et managers de l'écosystème autour du projet d'entreprise commun o Vous pilotez les axes stratégiques et accompagnez les directeurs dans la réalisation de leurs objectifs et business plans. Vous les accompagnez et les conseillez Animation de sociétés : o Vous assurez la direction de la holding du groupe regroupant les fonctions supports dédiées au groupe : gestion des RH, RAF, SI, communication. Vous êtes garant de la rentabilité et de la qualité des prestations auprès des clients internes et externes et pilotez en équipe les projets structurants o[...]
Emploi
-, 31, Haute-Garonne, Occitanie
ASSOCIATION EQUI'BOUTX, spécialisé dans l'accueil d'adolescents recherche un(e) Animateur / Animatrice Bafa ou équivalent de séjour de vacances Poste logé et nourri, les frais de déplacement pour venir sur site ne sont pas pris en charge Nous recherchons quelqu'un de créatif, qui aime le travail d'équipe, qui fait preuve de bon sens. Séjours de 12 adolescents de 09 / 17 ans, les mineurs accueillis sont pour la majorité des jeunes vivant habituellement hors du foyer familial. Tous vivent des relations ou des situations familiales difficiles voire inexistantes. Il est donc primordial qu'ils trouvent pendant leurs séjours à la fois une oreille attentive, une attention personnalisée mais aussi un cadre de vie bien établi pour une vie en collectivité la plus harmonieuse possible. Si tu penses pouvoir faire preuve de bienveillance, de patience et de dynamisme tout en amenant avec toi un grain de folie et des tonnes d'idées sur le séjour alors j'attends ta candidature Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif), vous serez logé et nourri sur place / 60 euros par jour travaillé Activités, suivant les jeunes, les animateurs et la météo. Connaitre la réglementation[...]
Emploi
Golbey, 88, Vosges, Grand Est
Missions : -Encadrer et gérer le centre -Animer et coordonner les activités -Coordonner une équipe -Encadrer et motiver les animateurs -Veiller à la sécurité des enfants -Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur. Profil : -Diplôme BPJEPS obligatoire -Permis B depuis plus de 2 ans -Expérience exigée sur un poste similaire -Capacité à manager une équipe Conditions de travail : -CDD de 15 jours du 10/08/2026 au 21/08/2026 -Travail du lundi au vendredi
Emploi
-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes ( 18-25 ans ) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement? L'ALJT ( Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis plus de 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale. Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 11 000 jeunes chaque année, au sien de ses 75 résidences en Ile-de-France. Missions: Acteur(trice) important(e) de la Résidence pour Jeunes Travailleurs de Saint-Ouen Docks ( 150 logements ), vous contribuez en équipe à la réalisation du projet socio-éducatif des résidences. Vous êtes rattaché(e) à la Directrice d'Établissement. Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de : - Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l'outil de candidature en ligne - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour - Réaliser l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis - Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs - Accompagner[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 78, Yvelines, Île-de-France
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. -> Assister et prendre le relai de la directrice dans l'ensemble de ses missions. Animation et présence en section : - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. - Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste fin février. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 8, Ardennes, Grand Est
- Anime les actions de prévention et de formation ; - Rencontre et échange avec les partenaires, élabore avec eux des interventions et projets ; - Imagine, rédige et développe de nouveaux projets de prévention ; - Participe à la réalisation du dispositif GBG ; - Reporte ses actions sur les outils de suivi dédiés ; - Prépare des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions ; - Repère et fait remonter les besoins identifiés sur son territoire (orientation vers l'accès aux soins). Le dispositif GBG vise à développer les compétences psychosociales des élèves, à améliorer le climat scolaire et à prévenir les conduites addictives à long terme. La mission principale du chargé.e de prévention GBG est d'assurer un accompagnement régulier des enseignants formés, incluant des observations en classe et des entretiens d'analyse de pratiques pour garantir la fidélité au protocole GBG et soutenir le développement des compétences psychosociales chez les élèves. Le.la chargé.e de prévention bénéficiera du @Learning de l'Association basé sur l'addictologie ainsi que 2 journées de formation initiale pour les nouveaux arrivants. Dans le cadre du dispositif GBG, une formation et un accompagnement[...]
Emploi Enseignement - Formation
Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Friville-Escarbotin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de site (H/F), votre poste se décline en quatre axes : Management d'équipe : - Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser - Définir, mettre en œuvre et mesurer les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs fixés - Déployer les informations de la direction et garantir leur bonne compréhension. Gestion de l'activité : - Coordonner et veiller à la réponse aux sollicitations directes des clients ou indirectes des Conseillers Relations[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un(e) animateur(trice) petite enfance H/F volant(e) pour la crèche d'Orcières. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les activités d'éveil et de dispenser les soins de la vie quotidienne pour favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé. Votre rôle consistera à : - Assurer l'accueil journalier des jeunes enfants et de leurs parents - Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'acquisition de leur autonomie - Réaliser les soins de la vie quotidienne - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien- être des enfants - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes impérativement titulaire du diplôme CAP Petite enfance ou de tout diplôme vous permettant de travailler dans un établissement d'accueil de jeunes enfants Compétences : - Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe - Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant - Vous avez le goût du contact - Vous êtes[...]
Emploi Social - Services à la personne
Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Présentation de l'établissement Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. L'ESAT propose des activités diversifiées et adaptées au milieu rural : exploitation agricole (160 chèvres, transformation fromagère, cultures), menuiserie artisanale (caisserie, présentoirs), conditionnement (lavande, huiles essentielles, etc.) et mise à disposition de travailleurs au sein de la cuisine du foyer. Il favorise l'inclusion professionnelle et sociale dans un cadre de travail protégé et accompagné. Le Moniteur d'atelier encadre et anime une équipe de travailleurs en situation de handicap. Il met les usagers en situation d'apprentissage et de production afin de développer leurs compétences et de favoriser leur intégration socioprofessionnelle, en conciliant accompagnement éducatif et contraintes économiques. Description du poste Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'atelier - Menuiserie, dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant de compétences techniques en menuiserie et d'une capacité à accompagner[...]
Emploi Social - Services à la personne
Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Présentation de l'établissement Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. L'ESAT propose des activités diversifiées et adaptées au milieu rural : exploitation agricole (160 chèvres, transformation fromagère, cultures), menuiserie artisanale (caisserie, présentoirs), conditionnement (lavande, huiles essentielles, etc.) et mise à disposition de travailleurs au sein de la cuisine du foyer. Il favorise l'inclusion professionnelle et sociale dans un cadre de travail protégé et accompagné. Le Moniteur d'atelier encadre et anime une équipe de travailleurs en situation de handicap. Il met les usagers en situation d'apprentissage et de production afin de développer leurs compétences et de favoriser leur intégration socioprofessionnelle, en conciliant accompagnement éducatif et contraintes économiques. Description du poste Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'atelier - Conditionnement, dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant de compétences organisationnelle, manuelle et d'une capacité à[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/08/2026 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Principales missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des freins à l'intégration (mobilité, apprentissage du français, santé.) - Mener des entretiens individuels - Mettre en place/ animer des ateliers et des informations collectives à destination des BPI - Rendre compte de son activité et évaluer les actions. Il/elle interviendra en lien étroit avec l'équipe. Il s'agira de mobiliser le réseau partenarial et d'assurer une coordination[...]
Emploi Enseignement - Formation
Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Référence annonce : MCO160226R&P77ML Alternant(e) Caissier(ère) Polyvalent(e) - BTS MCO (F/H) - Alternance Localisation : Claye-Souilly (77) Formation visée : BTS Management Commerce Opérationnel Contrat : Alternance - Rentrée 2026 Tu souhaites développer tes compétences en relation client, encaissement, gestion commerciale et animation de point de vente au sein d'une enseigne dynamique ? L'IMC Alternance par Randstad recrute un(e) alternant(e) Vendeur(se) - Caissier(ère) Polyvalent(e) pour son entreprise partenaire spécialisée dans le commerce de détail. ________________________________________ À propos de nous : Après plus de 20 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. ________________________________________ À propos de notre entreprise partenaire : Entreprise spécialisée dans la distribution en magasin, elle place la satisfaction client, la rigueur opérationnelle et l'esprit d'équipe au cœur de son fonctionnement. Elle propose[...]
Emploi Enseignement - Formation
Cayenne, 97, Guyane, -1
Notre organisme de formation recherche un(e) Formateur(trice) en Développement Web et Web Mobile pour accompagner des apprenants dans la préparation du Titre Professionnel Développeur Web et Web Mobile (DWWM). Vous interviendrez sur l'ensemble des compétences professionnelles du titre, en front-end comme en back-end, et participerez activement à la montée en compétences d'un public adulte. Le poste requiert une excellente maîtrise technique, une pédagogie affirmée, ainsi qu'une capacité à structurer et animer des modules complets de formation. Missions principales - Concevoir, animer et évaluer les apprentissages sur les compétences du TP Développeur Web et Web Mobile. - Encadrer les projets individuels et collectifs, superviser leur progression et garantir l'acquisition des compétences attendues. - Préparer les apprenants aux épreuves certificatives (CCP1 et CCP2). - Mettre à jour les supports pédagogiques en cohérence avec l'évolution des technologies et des référentiels. - Assurer un suivi individualisé et participer aux réunions pédagogiques. Contenus de formation à dispenser : - CCP 1 - Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile sécurisée Module[...]
Emploi
-, 974, La Réunion, La Réunion
Le/la médiateur(trice) assure le lien entre les publics, la culture et le patrimoine. L'agent accompagne les visiteurs dans la découverte et l'appropriation de l'exposition à travers l'animation des ateliers familles et pédagogiques, des évènements et rencontres organisées avec les publics, les visites guidées, etc. Missions principales Sous la direction de la Directrice du MADOI et de la Responsable du Pôle des publics, l'agent assure les missions suivantes : Concevoir et animer au quotidien les visites guidées auprès des différents publics (adultes, enfants, scolaires, publics spécifiques, groupes, etc.) : visites générales et visites thématiques de l'exposition et du domaine de Maison Rouge. Créer des outils et des supports de médiation (livret-jeux, dossiers pédagogiques à destination des enseignants, livrets didactiques pour les scolaires, etc.). Animer les ateliers adaptés à tous les âges et tous les publics. Concevoir des ateliers pédagogiques à destination des scolaires de tous niveaux et créer les supports de médiation. Accueillir des groupes par une médiation adaptée (associations, etc.) ; Participer activement aux actions en lien avec l'Éducation Nationale et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Luc-en-Diois, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement, l'agent polyvalent (H/F) accompagne les résidents dans le respect de leur autonomie et s'assure du bon déroulement des activités quotidiennes individuelles et collectives intervenant dans leur quotidien (cuisine, animation, sécurité, propreté des locaux). Missions - La réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner : o préparation des repas et service à table des repas, (confection des repas pour environ 22 résidents à tour de rôle selon planning) o entretien des locaux, surveillance, o Blanchisserie (lessive et repassage du linge des résidents et de la MARPA), o Suivi de l'établissement des stocks - L'accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable. - Le signalement au responsable de la structure de toute information ou événement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble. - L'animation d'ateliers collectifs Spécificités du poste Travail de weekend (1 week-end sur 3) Horaire de travail par roulement : ° de 07h30 à 15h00[...]
Emploi
Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
1. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes : Réaliser des bilans orthophoniques étalonnés des fonctions langagières (écrit et oral) ; Assurer le lien entre l'équipe et les orthophonistes libérales conventionnées par le service ; Animer une dynamique de réseau sur le territoire autour des troubles pris en charge : Apporter un appui technique aux orthophonistes libérales concernant l'évaluation et la remédiation des troubles ; Proposer des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès des différents acteurs (enseignants, AESH, paramédicaux, parents). Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; 2. Profil et compétences requises Savoir-faire : - Appétence pour travailler auprès d'enfants ; - Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles similaires ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, psychologue, enseignant, éducateurs, ergothérapeute) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Votre principale mission consiste à former en Arts Appliqués des publics jeunes en apprentissage ou des adultes en formation continue préparant un diplôme de niveau 3 à 5 (CAP au Bac +2) dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : - Diplôme en Arts plastiques ou Arts appliqués (niveau Bac +2) - Débutant acceptant Compétences nécessaires : - Construire[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, sur des diplômes de niveau 3 : en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles, en CAP Carrossier Automobile, en CAP peintre automobile et éventuellement en niveau 4 : un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Niveau Bac en carrosserie-peinture et en maintenance des véhicules Expérience[...]
Emploi
-, 974, La Réunion, La Réunion
L'Ile de la Réunion Tourisme (IRT) recrute un/une Chargé(e) de coordination et d'animation des professionnels CDD 6 mois Au sein de l'IRT, le Lab Tourisme a pour mission de stimuler l'innovation et l'émergence de solutions à impact dans le secteur touristique et contribue à faire évoluer les pratiques, les modèles et les offres du territoire. Dans ce cadre, le Lab intervient en appui des services internes pour structurer, formaliser et organiser des dispositifs adaptés aux enjeux du secteur. Dans cette dynamique, le Lab contribue à l'évolution du catalogue de services de l'IRT afin de : - Renforcer la lisibilité et la cohérence de l'offre professionnelle ; - Structurer des parcours d'accompagnement complémentaires et adaptés aux différents publics ; - Développer des formats collectifs et des dispositifs dédiés aux prestataires, porteurs de projets et startups. Rattaché(e) au Lab Tourisme, le/la chargé(e) de coordination et d'animation des professionnels contribue à cette structuration en assurant l'organisation, la coordination et le suivi opérationnel des dispositifs mis en place. Le poste s'inscrit dans une logique d'appui transversal aux services et de mise en cohérence[...]
Emploi Social - Services à la personne
Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre Dans le cadre d'un remplacement, Unis-Cité recrute un(e) Chargé.e de Formation / Chargé.e de Missions en Service Civique (CF-CMSC) pour la région Ile de France. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et en pilotage opérationnel par la Responsable d'antenne des Hauts de Seine/Yvelines, en tant que Chargé.e de Missions Service Civique, vos missions sont les suivantes : Coordination et animation de formations sur le territoire Formation et soutien aux structures durant leur mission d'intérêt général Etre ressource, auprès des CEP en lien avec les équipes relais Présentation et promotion du Service civique Le.a CF-CMSC participe aux temps forts de de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises... ). Profil Vous disposez d'une expérience dans la formation, la coordination pédagogique, dans l'animation d'adultes et de jeunes ; Vous disposez d'une grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Nous recherchons un.e travailleur.euse social.e pour effectuer un remplacement en CDD d'un mois renouvelable. Missions : - Instaurer une relation éducative avec le jeune et le groupe - Être responsable de l'accompagnement global du jeune (administratif, social, intégration, accès aux soins, aux droits, inclusion, culture.) - Assurer le suivi du Projet Personnalité Pour l'Enfant en lien avec la Direction MNAFE - Organiser et animer avec l'équipe des animations collectives pour les jeunes - Mettre en œuvre les outils de la Loi 2002-2 - Participer aux temps institutionnels et aux réunions d'équipe Compétences : - Savoir analyser, synthétiser, transmettre, rédiger ses observations - Maîtriser les écrits professionnels - Savoir rendre compte et se positionner - Savoir s'organiser et s'adapter - Savoir intégrer sa pratique dans le cadre institutionnel et d'une démarche qualité
Emploi Affaires culturelles
Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France
Le diocèse de Beauvais recherche un(e) aumônier catholique pour le centre hospitalier Simone Veil de Beauvais (800 lits dont 320 en EHPAD et USLD). Missions : - Assurer une présence fraternelle, un accompagnement spirituel et/ou religieux auprès des patients hospitalisés et des résidents des EHPAD - Animer et gérer une équipe de visiteurs bénévoles - Collaborer avec les équipes soignantes, avec les référents des autres cultes, faire le lien avec la direction, rendre compte de l'activité de l'aumônerie et prendre part aux projets de l'hôpital Profil recherché : - Catholique baptisé(e), pratique sacramentelle régulière / vie de foi active - Bonne capacité d'écoute et relationnelle - Expérience pastorale d'accompagnement et formation biblique sont un plus - Compétence d'animation et de travail en équipe - Bonne disponibilité et réactivité pour les demandes d'accompagnement non planifiées - DU laïcité acquis ou à valider dans les 2 ans suivant l'embauche Poste de 60% à 100% (de 21h à 35h hebdo), à pourvoir dès que possible, rémunération au SMIC selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Emploi Enseignement - Formation
Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France
Management d'équipe : - Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser - Définir, mettre en œuvre et mesurer les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs fixés - Déployer les informations de la direction et garantir leur bonne compréhension. Gestion de l'activité : - Coordonner et veiller à la réponse aux sollicitations directes des clients ou indirectes des Conseillers Relations Clients - Organiser et planifier les actions en optimisant la productivité, en maîtrisant les coûts directs et indirects et en respectant les objectifs de marges - Contractualiser les interventions des formateurs prestataires - Superviser les actions de formation et garantir l'organisation des certifications ou diplômes - Assurer la gestion et le suivi budgétaire du site. Développement commercial : - Promouvoir l'offre de formation auprès des partenaires et institutions locales - Développer de nouvelles offres adaptées aux besoins du territoire. Maintenance / QSE : - Garantir le bon fonctionnement opérationnel du site. - Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements (contrôles et actions correctives). Idéalement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Remplacement d'un congé maternité / Prise de poste prévisible : 1er juin 2026 / Fin de contrat prévisible : 28 février 2027 Champ d'intervention Au sein du Centre Parental et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance Famille et de la Responsable de service, le-a TISF est intégré-e pleinement à l'équipe pluridisciplinaire qui compte deux TISF. Ces professionnel-le-s collaborent étroitement afin d'assurer un accompagnement coordonné, continu et adapté des familles au sein de l'établissement. Vos missions principales -Accompagner et soutenir les familles dans leur quotidien en intervenant à domicile et sur le territoire d'implantation du logement, en proposant des rendez-vous au Centre Parental, en animant les ateliers hebdomadaires et sorties extérieures -Evaluer les situations familiales et observer la relation parents/enfants -Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des familles, à travers des écrits professionnels et des actions éducatives favorisant l'autonomie dans la vie quotidienne -Organiser et animer des ateliers collectifs, actions[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Rattaché(e) à la direction d'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous animez et gérez un groupe d'enfants dans sa globalité ; Vous organisez des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l'équipe et en coordination avec le référent pédagogique ; Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations du regroupement Les Marionnettes. Vous assurez dans l'urgence les soins nécessaires dans la limite de vos compétences en collaboration avec le reste de l'équipe ; Vous participez à l'administration des médicaments selon les protocoles et les prescriptions, sous la responsabilité de la direction; Vous contribuez au respect de normes d'hygiène au sein de l'établissement. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), votre excellent relationnel, votre sens de[...]
Randonnée et balade, Balades, Vie associative
Noth 23300
Le 14/08/2026
Envie d'une balade conviviale au coucher du soleil ? Rejoignez-nous pour une randonnée semi-nocturne et animée au coeur de la nature. Animations et bonne humeur tout au long du parcours. Pensez à apporter une lampe torche ou frontale !
Histoire - Civilisation, Fête, Vie associative
Aranc 01110
Du 01/08/2026 au 02/08/2026
A l'occasion de la réouverture du site des Cornelles, nous vous convions à un week-end dédié à l’artisanat et aux animations médiévales.
Jeux de cartes, Pétanque
Saint-Hippolyte 12140
Du 07/08/2026 au 09/08/2026
Programme 2025 à titre indicatif Vendredi 19h : Soupe au fromage / dessert / café et vin compris : 10€ (sur réservation au 06 27 94 78 68) 20h30 : Concours de belote 8€/pers (équipes formées, 1er lot : un jambon) Repas + belote : 16€ - à la salle des fêtes Dimanche Toute la journée - Ball-trap organisé par l'association de chasse de St Hippolyte de 10h à 22h non stop, de nombreux lots à gagner ! A partir de 8h : Vide grenier / tête de veau chez Monique (organisé par la société de chasse de St-Hippolyte) A partir de 11h : barbecue chippo et sanglier mariné / frites / dessert (chez Paulette) en association avec la société de chasse de St-Hippolyte 14h : Concours de pétanque : 6€/pers (1er lot : panier garni d'une valeur de 60€) A partir de 14h, l'association "Jeux Dis de Pons" propose des jeux pour petits et grands à la salle des fêtes 16h : crêpes 18h : Concert Gospel de"Miss Nanie" à l'église A partir de 20h: Tomate-mozza-jambon / Poulet basquaise / riz / fromage / dessert : 18€, animé par Guillaume Fric, à la salle des fêtes, repas réalisé par le comité des fêtes, réservation au 06 27 94 78 68 17h : Tirage tombola 23h : grand feu d'artifice offert par la municipalité
Conférence - Débat, Vie associative
Pontivy 56300
Du 13/03/2026 au 13/06/2026
Dait da zevis, da dabutal, da flapañ. Tremenamp amzer vourrus assambl! Autour d’un café, un moment convivial animé par Andréa Le Gal pour causer en breton ! Il ne s’agit pas de cours de langues, il faut donc posséder quelques notions de breton.
Emploi
-, 95, Val d´oise, Île-de-France
Suite au Ségur de la Santé, les équipes mobiles mesure SEGUR 27 ont été mises en place en 2022 dans le Val d'Oise, avec pour objectif de renforcer l'accès aux soins des publics en situation de grande précarité. À leur lancement, aucune coordination spécifique n'avait été prévue, les acteurs de terrain privilégiant des échanges directs et une organisation souple entre les équipes. La mise en place d'une coordination apparaît aujourd'hui comme une opportunité stratégique. Elle permettra d'optimiser la gestion des équipes existantes, d'améliorer la lisibilité de leurs interventions auprès des partenaires, et de mieux anticiper l'intégration des futures équipes. Cette coordination visera également à garantir une continuité des parcours, éviter les ruptures de prise en charge et renforcer le travail en réseau à l'échelle départementale. MISSIONS : √ Assurer une articulation entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27. Faciliter les liens entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27 et les partenaires pour améliorer la coordination et l'efficacité des interventions et ainsi prévenir les ruptures de prise en charge. √ Participer à la structuration des interventions des équipes mobiles[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 34, Hérault, Occitanie
ENVIRONNEMENT DU POSTE Établissement : Maison d'Accueil Spécialisée (50 salariés) Lien hiérarchique : Directeur Lien fonctionnel : Cheffe de services, siège associatif, services supports MISSION : - Véritable appui stratégique et opérationnel de la Direction, l'Assistant(e) de Direction - RH assure la coordination administrative et la gestion des ressources humaines de l'établissement. - Il/elle garantit la fiabilité des procédures administratives et sociales, contribue à la qualité du climat social et veille au respect des obligations légales et conventionnelles du secteur médico-social. MISSIONS PRINCIPALES - Préparer les dossiers stratégiques et participer à l'élaboration de tableaux de bord d'activité (RH, financier, organisationnel). B. Gestion administrative du personnel - Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel (embauche, avenants, fin de contrat). - Rédiger les contrats de travail et documents administratifs en lien avec la Direction et les chefs de service. - Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales, déclarations obligatoires. - Superviser la gestion des congés, absences, arrêts de travail et récupérations. -[...]